Impegno sociale
In Sabiana, crediamo fermamente che il successo aziendale sia strettamente legato al benessere delle persone e delle comunità. La nostra missione sociale è migliorare la qualità della vita dei nostri dipendenti e delle comunità locali attraverso iniziative concrete e sostenibili.
Iniziative per la salute e il benessere
La salute e il benessere dei nostri dipendenti sono una priorità assoluta:
- Progetto Defibrillatori: Abbiamo installato defibrillatori nei nostri stabilimenti aziendali per garantire un pronto intervento in caso di emergenza. Inoltre, abbiamo formato il personale all'uso dei defibrillatori per assicurare la massima efficacia degli interventi.
- Contributi per iniziative sociali: Sosteniamo vari progetti sociali sul territorio, incluse iniziative di salute e ricerca, formazione, welfare e sport.
Ricerca e innovazione
Investiamo nella ricerca per migliorare continuamente i nostri prodotti e processi, con l'obiettivo di contribuire al progresso tecnologico e sociale:
Partnership con Scuole e Università
In Sabiana, crediamo nell'importanza di collaborare con istituzioni accademiche per promuovere la ricerca di talenti e l'innovazione. Le nostre partnership includono:
- Carrier Day Politecnico di Milano (maggio 2025): Partecipiamo a eventi di orientamento per studenti, offrendo opportunità di networking e carriera.
- Carrier Day Università Orientale del Piemonte (novembre 2024): Collaboriamo con l'università per presentare le opportunità di carriera in Sabiana.
- Carrier Service Politecnico di Milano (2023 e 2024): Attiviamo stage per studenti, offrendo esperienze pratiche e formazione sul campo.
- Partnership con Istituto Superiore Puecher Olivetti (aprile 2024): Collaboriamo con istituti tecnici per progetti educativi e di formazione.
- Progetto Azienda-Istituti Tecnici (2024/2025): Promuoviamo progetti con scuole tecniche per preparare gli studenti al mondo del lavoro.
Welfare e sostegno ai dipendenti
Il benessere dei nostri dipendenti è fondamentale per noi:
- Programmi di Welfare: Offriamo una serie di programmi di welfare per supportare l'equilibrio tra vita lavorativa e personale, inclusi servizi di assistenza e benefit aziendali.
- Supporto alla famiglia: Sosteniamo le famiglie dei nostri dipendenti attraverso iniziative specifiche che promuovono il benessere e la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.
Promozione dello sport
Crediamo che lo sport sia un elemento fondamentale per la coesione e il benessere della comunità:
- Sponsorizzazione di Squadre Locali: Supportiamo le squadre sportive locali come CBC Basket School Corbetta e Equipe Corbettese per promuovere attività sportive tra i giovani.
Salvaguardia della biodiversità
Siamo impegnati nella protezione della biodiversità attraverso iniziative specifiche:
- Installazione di Arnie: Abbiamo installato otto arnie nei nostri terreni e introdotto circa 400.000 api nel Parco del Ticino per contribuire alla salvaguardia delle specie e degli ecosistemi.
- Il Giardino Sabiana: Abbiamo adottato 30 alberi di ulivo nel Salento per combattere la Xylella, prevedendo in futuro un’attività di team building come la raccolta delle olive, per favorire la coesione del team e l'educazione ambientale.
Il nostro impegno sociale è volto a creare un ambiente di lavoro positivo e a promuovere una società più inclusiva. Continueremo a lavorare con dedizione per migliorare la qualità della vita dei nostri dipendenti e delle comunità in cui operiamo.
Certificazioni e riconoscimenti
Le nostre certificazioni riflettono l'impegno per la sicurezza e la qualità della vita lavorativa: