Новый климат в Sabiana.

Компания меняется и мы вместе с ней. Новый логотип и новый сайт подтверждают динамику, которой всегда отличалась компания. Обогащают образ нашего предприятия, которое в мире синоним итальянского качества. В мире, который всё больше глобализован, который упрощает технологическое предложение и выравнивает производственные процессы, принципы предприятия становятся его преимуществом и отличительной чертой. Таким образом, важной становится коммуникация, как способность общения и правильного представления. При полной прозрачности и без излишней скромности. Именно поэтому мы решили улучшить наши способы общения с сотрудниками, клиентами, поставщиками, большой публикой: со всеми вами. Этот процесс заставил задуматься над нашей историей, нашими способностями и о наших сильных сторонах. Заставило нас определить, что хотелось бы изменить и со временем и наоборот, от чего мы никогда не сможет отказаться. Это позволило понять нам самую суть нашего предприятия. Так, как оно было задумано и создано основателями, и как мы продолжаем его видеть: предприятие, состоящие из людей и для людей. Предприятие, в центре которого - человек. Результат этого пути две новинки, которые мы вам представим: новый сайт и новый логотип компании. Логотип сохранил традиционный шрифт и цвета, так как традиция для нас - это ценность. Но рядом с ними появился новы графический символ, современный, выражающий динамизм предприятия и представляет две естественные среды, в основе нашей работы: вода и воздух. Новый сайт обогащён информацией и функциями, цель которых - предоставить полезный и постоянно обновляемый рабочий инструмент для проектировщиков в мире Sabiana: клиенты, партнёры, поставщики. Две основных новинки: первая, это подменю (вы его найдёте под основной панелью) которая обеспечит точную навигацию: вся информация, касающаяся компании и по отдельным категориям продукции. Вторая - зона общения и обмена для агентов: данный форму позволяет обмениваться информацией о рынке, продукции, и работе в общем. Так как мы уверены, что обмен, разделение, установление общих целей, трудностей, успехов - основа сильной и побеждающей команды. Компания меняется и мы вместе с ней. Новый логотип и новый сайт подтверждают динамику, которой всегда отличалась компания. Обогащают образ нашего предприятия, которое в мире синоним итальянского качества.

В мире, который всё больше глобализован, который упрощает технологическое предложение и выравнивает производственные процессы, принципы предприятия становятся его преимуществом и отличительной чертой.

Таким образом, важной становится коммуникация, как способность общения и правильного представления. При полной прозрачности и без излишней скромности.

Именно поэтому мы решили улучшить наши способы общения с сотрудниками, клиентами, поставщиками, большой публикой: со всеми вами.

Этот процесс заставил задуматься над нашей историей, нашими способностями и о наших сильных сторонах. Заставило нас определить, что хотелось бы изменить и со временем и наоборот, от чего мы никогда не сможет отказаться.

Это позволило понять нам самую суть нашего предприятия. Так, как оно было задумано и создано основателями, и как мы продолжаем его видеть: предприятие, состоящие из людей и для людей. Предприятие, в центре которого - человек.

Результат этого пути две новинки, которые мы вам представим: новый сайт и новый логотип компании.

Логотип сохранил традиционный шрифт и цвета, так как традиция для нас - это ценность. Но рядом с ними появился новы графический символ, современный, выражающий динамизм предприятия и представляет две естественные среды, в основе нашей работы: вода и воздух.

Новый сайт обогащён информацией и функциями, цель которых - предоставить полезный и постоянно обновляемый рабочий инструмент для проектировщиков в мире Sabiana: клиенты, партнёры, поставщики.

Две основных новинки: первая, это подменю (вы его найдёте под основной панелью) которая обеспечит точную навигацию: вся информация, касающаяся компании и по отдельным категориям продукции. Вторая - зона общения и обмена для агентов: данный форму позволяет обмениваться информацией о рынке, продукции, и работе в общем.

Так как мы уверены, что обмен, разделение, установление общих целей, трудностей, успехов - основа сильной и побеждающей команды.